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创新,人民军队发展进步的灵魂

2019-10-24 17:04:32
习主席把坚持党对军队绝对领导视为我军的命根子紧紧扭住不放,始终不渝加以强化。2018年8月,中央军委党的建设会议召开,对全面加强新时代人民军队党的领导和党的建设工作作出战略部署。以斗争精神破除沉疴流弊

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1927年9月29日,在江西省永新县三湾村村长茂密的枫树下,面对战败后士气低落的衣衫褴褛、蓬头垢面的队伍,毛泽东宣布在军队各级建立党组织。党团要分班级、排,支部要分连,党委要分营、团。与此同时,即使在成立士兵委员会以上,实行民主制度,官兵平等,也不允许打骂士兵...

就像一个垂死的人,他又一次被注入了灵魂。“三湾适应”(Three Bay Adaptation)立刻改变了这支队伍的面貌,这支队伍很可能被逃兵、叛徒和敌人打败。几天后,这支队伍以新的组织形式、新的官兵关系、新的阶级关系进行了重组和武装,为中国革命开辟了一条“从农村包围城市、以军夺权”的新路,也为人民军队不断改革创新开辟了一条新路。

一支有灵魂的军队总能在面对任何强大的对手时创造战略、战术和所有其他胜利条件。红军时期游击战的“十六字诀”、抗日战争时期的“论持久战”、解放战争时期的“十大军事原则”和抗美援朝战争时期的“零敲牛皮”...

回顾我军成立以来的历史,在与马克思主义军事理论、中国革命战争和人民军队建设实践、中国传统战争艺术相结合的过程中,我党通过不断创新,逐步形成了一套军队建设和管理的原则和制度,创造了人民战争的战略战术,形成了我军的独特优势。创新成为我军精神基因和红血线的有机组成部分,推动人民军队从无到有、从小到大、从弱到强、从胜利到胜利!

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军事领域是最具创新性和活力的领域。

如果一百艘船争夺一条小溪,那些争夺这条小溪的人将是第一个。中流击水,勇者胜!

作为一支具有创新精神的军队,我们的军队也深受感动。但是,由于长期的和平环境和惰性,我军建设和发展主要受投资因素驱动的特点仍然明显。有些人培养了和平,积累了弊端。在20世纪,许多人仍然被困在机械化战争的思维定势中。此外,我们正在做的许多事情以前都没有遇到过,甚至没有想过。此时,最有必要的是有一位领导人,他从远处看过去,几乎看不到方向,以便重新激活这支军队的创新潜力和活力。

2015年7月,由习主席亲自领导和设计的国防和军事改革开始。人民军队在大胆改革创新中,通过组织形式、领导指挥体制、规模结构和力量组织、高校科研训练机构的全方位、立体化变革,已经升格为涅槃,取而代之的是展翅高飞。

2016年3月,在NPC和CPPCC会议期间,习主席强调创新能力是军队的核心竞争力,也是产生和提高战斗力的加速器。创新能力不足是制约我军建设发展和战斗力提高的突出矛盾。他要求我军的建设模式和战斗力生成模式必须转向创新驱动发展的轨道,以推动我军建设发展的质量变化、效率变化和力量变化,实现国防和军队建设的新跨越。

警告的重点、深度和指控的严重性是前所未有的。

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军事战略、军事科技等军事创新离不开理论指导。

我军以前的反对者“非常好地”学习了我军的先进军事理论,因为他们为自己的失败付出了代价。

日本关东军前参谋长兼海军航空兵司令三郎太恩多从战犯监狱出来后,一直在认真思考日本战败的原因,直到他读了毛泽东的《论持久战》。他说,只有读了《论持久战》,他才知道日本的短板是什么,中日和两军的区别是什么。毛泽东的材料像神一样好,他的论述精辟。虽然我们有精良的武器和先进的设备,但很难取胜。

蒋介石在台湾战败后,他也做了这样的比较。共产党军队注重真理和谬误,注重变化的运用,注重战斗中的生活,注重战场上的训练,注重新旧交替,注重一切实践,注重虚无缥缈,注重战争的所有艺术能力。另一方面,国民党军队以军事科学为军事学院的训练模式,向德、日、俄、美学习,东抄西抄,互相攻击。国民党军队非但没有得到肤浅的理解,反而抛弃了传统的军事哲学,逐渐把它变成死训、死命令、死战术。相反,双方可以看到对方。

过去先进的军事理论并不意味着今天先进。特别是,世界军事理论正处于迭代过渡阶段。适应未来战争胜利机制的变化,新的战争概念不断涌现,并得到预先验证。如果我们仍然坚持传统的军事思想,我军在军事理论上的创新优势可能会变成劣势。正因为如此,Xi主席指出,要抓创新,就必须大力抓理论创新。它开阔了视野,不跟随别人的脚步。它运用大脑,不偏离现实,达到高目标。它加快了当代、领先和独特的军事理论体系的形成。

历史上,科学技术一直是军事发展中最活跃的因素。特别是在当代,以人工智能、量子通信等为代表的新一代信息技术。以及以基因编辑、脑科学等为代表的生命科学领域。孕育新的变化。一旦这些技术突破并应用于军事,其影响将会更具颠覆性。因此,大国之间的军事博弈日益表现为技术颠覆与反颠覆、突袭与反突袭、抵消与反抵消。科学技术从未像今天这样对国家安全和总体军事战略产生如此深远的影响,也从未对我军的发展产生如此深远的影响。这就要求在建设创新型人民军队的过程中,要牢牢把握科技创新的“牛鼻子”。

然而,一个必须正视的现实是,我国的科学技术发展仍处于相互促进的阶段。在大国竞争的时代,如果不尽快扭转这种局面,我军的建设和发展将面临被别人抢走的危险。这就要求我们牢牢把握国防科技自主创新的战略基础,抓住弥补短板的关键点,抓住前沿布局新板,抓住基础增强后劲,加快军事情报发展。

抓住军事理论创新的先导和国防科技创新的先导,就是抓住战斗力生成的两个最基本要素,即既有思想力量,又有物质力量,人民军队一定能够焕然一新,不怕任何对手。

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Xi主席强调,应提高创新体系的效率,努力激发创新活力。我军的创新体系正在融入国家创新体系。作为国家创新体系的一部分,必须有良好的创新生态来支撑创新型人民军队的建设。

——以创新管理模式为关键。当我们开发“两枚炸弹和一颗卫星”时,这个国家非常困难。然而,我们用很少的资金和时间取得了成功,因为在周总理的直接领导下和聂帅的具体指挥下,我们通过系统工程的方式集中和严密地组织和管理了这项科研活动。这一轮军事改革后,管理模式发生了巨大变化,要求我们大力推进军事管理革命,特别是按照创新发展、科技管理和人才成长的规律办事,进一步更新管理理念,优化管理流程,创新管理机制,提高军事系统运行效率和我军建设质量。

——着力培养创新人才。当毛泽东见到钱学森时,他说美国人把你看成五个师。对我们来说,你比五个师强大得多。毛泽东的讲话后来被中国国防科技发展的实践所证明。为了建设一支创新型人民军队,也是人才发挥支撑作用,特别是在联合作战指挥、新型作战部队和国防科技创新方面的优秀人才。我们必须坚持把军事人才现代化作为建设创新型人民军队的战略举措,遵循军事人才成长的特点和规律,优势互补,优势互补,全过程对接,合力构建完善的人才培养体系。有必要从世界各地收集人才供自己使用。他们应该知识渊博,对人才的热爱真诚,在应用上大胆,在应用上多才多艺。他们应该努力形成一个生动的情景,让人们充分利用自己的才能,充分利用自己的才能,充分利用自己的才能。

-培育创新文化作为驱动力。战争年代,军队培育和形成了井冈山精神、长征精神和延安精神等特色鲜明的先进文化。新中国成立后,“两弹一星”精神和载人航天精神得到培育和形成。其中,都深深蕴含着共产党人和革命军人“越困难、越危险、越前进”的开拓创新的价值追求。在继续传承这些特色文化精神的同时,要积极倡导“第一、敢于冒险、尊重创新、倡导创新”,营造勇于创新、鼓励成功、容忍失败的创新氛围,激发勇于创新、勇于创新、奋发向上的活力,真正营造良好的创新文化环境。

——以推动实践创新为出发点。“积聚的力量,是不可战胜的;所有的智慧和行动都会带来成功。”推进军队改革创新需要全体官兵的共同努力。历史上著名的王克勤运动和郭兴福教学法都是由普通官兵创造的。近年来,军队涌现出一大批技术专家、业务领导和工作带头人,他们是我军创新发展的生力军。建设创新型人民军队,必须尊重官兵的主体地位,充分发挥他们的开拓精神,鼓励每个人努力成为创新的推动者和实践者,使规划、推动和实施创新成为军队的自觉行动,使创新和创造成为军营的普遍做法。

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“万物都是根据它们的起源而生的,一切都是按照它的方式来做的”。

在习近平建军思想的指引下,建设一支创新型人民军队迈出了坚实步伐。

自中国共产党第十八次全国代表大会以来,由我国自主设计和建造的航空母舰已经推出码头。大量先进装备,如15型坦克、055型驱逐舰、歼-20战斗机和东风-26中程和远程弹道导弹已经部署到位。“天河二号”超级计算机、北斗二号卫星导航系统等关键技术取得突破。科技含量丰富的术语,如自由空战、突破“水深间隔区”和全旅导弹火力攻击,逐渐为人所知。科技训练中嵌入的代号,如“飞跃”系列、“火”系列、“联合”系列和“机动”系列,引起了人们的广泛关注。

每一个重大创新突破的消息都让我们思考。我们将会想起1840年以来我国落后和挨打的历史,中国共产党自1921年成立以来自上而下的探索历史,中国人民军队自1927年成立以来的光荣历史,中华人民共和国自1949年成立以来的曲折发展历史。

时代在汹涌向前,没有退路,停滞没有出路!

只有创新者进入,只有创新者强大,只有创新者获胜!