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“塑料花”干部,是漂亮的官僚主义

2019-11-07 13:35:07
市委书记孙爱军同志在全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的初心十问,重点谈到了形式主义、官僚主义的问题。形式主义和官僚主义,在现实中有很多表现形式。形式主义和官僚主义,是一对孪生姐妹,有形式主

市委书记孙爱军同志在全市“不要忘记你的首创精神,记住使命”主题教育工作会议上提出了前十个问题,重点是形式主义和官僚主义。他在演讲中问道:

“是形式主义还是官僚主义?推进工作,是跳下来自己做,实事求是,坚持下去,长时间工作,还是肤浅肤浅,用会议来落实会议,用文件来落实文件,追求“物质成果”和“数字成果”,忽视基层实际情况,不加区别地监督检查、评估和评价,爱排场,大声叫嚷?”

形式主义和官僚主义在现实中有许多表现形式。他们所在的受灾最严重的地区,首先,更喜欢假装他们的工作方法,其次,更喜欢以他们的工作方式来推动责任。

形式主义和官僚主义是孪生姐妹。哪里有形式主义,哪里就有官僚主义。官僚作风强的干部也必须喜欢形式主义。

有些干部忽视现实,工作总结总是很好。他对工作中的问题视而不见,只看了一眼领导要求的基层工作。他边走边看,但只是擦擦眼睛,没有走。为了应对更高的考核指标,这类干部喜欢搞数字和名词,不惜一切代价积累成绩,并竖起一堆塑料花来保持形象,不管它能否产生结果。在歪曲的政绩观的指导下,这些干部负责东方一锤、西方一锤的工作。领导人无论在哪里看到工作,不管发展的规律和群众的需要。

这些干部如果敢在贫困的农村筑起一道墙来掩盖自己的丑陋,就不愿意把扶贫工作付诸实践。敢于用几乎所有的军队来收集数字和编制材料,他们不愿意带领部队扎根基层来改变自己的面貌。谈论问题时,一个人敢于避开重的问题而忽略轻的问题。谈到成就,一个人会放弃其他人。面对紧迫而危险的改革问题,不是多方面探索和克服困难。相反,它是找到另一种方法,低头绕道而行。看到受苦的人没有同样的感觉并帮助他们,这是为了避免甚至抱怨他们的眼睛。

这样的干部不愿意在工作面前努力工作,不愿意在群众面前发真情,不愿意在困难面前写文章。材料越好,他的脸越好。他从不担心工作的进展。然而,谁敢把工作问题放在办公桌上,谁就有另一个大问题——官僚主义立即变得明显。

"官员不多,范围也不小."在许多领导干部的作风中,他们或多或少都存在。比如丁镇,屁股根,坐在办公室里像泥胎一样,还有下属干部,普通人打官腔,讲“原则”,并不是真的干的。除了他的上司,谁也不能动。不是每个人都有这张脸,除非上级影响了他的未来。他谈论最多的是成就,说他的问题最少。他批评自己,向下级部门和基层工作敞开大门。然而,他用手电筒照着其他人,批评并找不到任何漏洞。

这样的干部也是“军官”,但他最喜欢的是做一个典型的“三拍”干部:“拍脑袋”做决定,“拍胸脯”保证出了事,“拍屁股”走人。场景充满活力,效果黯淡。地方发展付出的巨大代价已经成为一些干部自我提升的垫脚石。党委和政府的公信力和凝聚力受到损害,但很难打动这些官僚干部的心。

在一年前的扶贫工作中,我带领一个团队去了山区。山村深处的山里交通很不方便。经过许多天的交流和相识,一些村民给我讲了“领导视察和扶贫”的故事:因为路不能到达山村,一些干部视察了扶贫工作,也就是说,他们开车到盘山路,穿过沟沟沟,朝这个村子的方向看。

有些干部在官僚体制下如此鲁莽,这样的作风怎么能取得好的效果呢?

许多年过去了,山村里的人们对我说的一句话一直萦绕在我的耳边:有时候,群众和党委政府之间关系不密切是有原因的。

这是因为我们的一些问题干部比实际上更爱人民。他比他职业生涯中更浮夸。比起进取和勇敢,我更喜欢肤浅的文章。因为后者更容易,更省力,更容易满足自己。至于能否满足当地发展的需要和群众的利益,这些干部并不关心。

然而,时代变了。

“塑料花”干部,我们应该给他生存空间吗?答案不言而喻。

聊城的窗户不大,让我们为真正的实干家留下有限的舞台。

(孙文华)

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